OFERTA: Specjalista ds. Gospodarki Leśnej

Zakres podstawowych czynności:

1. Przygotowywanie materiałów do zamówień publicznych i realizowanie zadań gospodarczo – leśnych lasów komunalnych, w zakresie hodowli lasu, ochrony lasu w tym zwalczania inwazyjnych gatunków obcych (IGO) oraz ochrony ppoż. lasu, na podstawie analizy planu urządzenia lasu oraz wniosków poszczególnych leśniczych i innych komórek organizacyjnych Zakładu Lasów Poznańskich (ZLP).
2. Ewidencjonowanie wykonywanych zadań w zestawieniach okresowych
   i rocznych w zakresie hodowli lasu, ochrony lasu i ochrony ppoż. lasu.
3. Bieżące monitorowanie realizacji zadań gospodarki leśnej w zgodności z zapisami planu urządzenia lasu i Kierunkowymi Wytycznymi Dotyczącymi Gospodarowania Lasami Komunalnymi Miasta Poznania (Załącznik do zarządzenia Nr 863/2021/P Prezydenta Miasta Poznania z dnia 17.11.2021 r.).
4. Współpraca z Zespołem Ochrony Lasu w Łopuchówku oraz nadleśnictwami przylegającymi do granic administracyjnych miasta Poznania.
5. Odpowiedzialność za zabezpieczenie p-poż. lasu zgodnie z Instrukcją Ochrony Przeciwpożarowej Lasu i Rozporządzenia Ministra Środowiska w sprawie „szczegółowych zasad zabezpieczenia przeciwpożarowego lasów”.
6. Uczestniczenie w komisji d/s oceny udatności upraw.
7. Terenowe lustracje wykonywanych zadań określonych w niniejszym zakresie obowiązków.
8. Kompletowanie danych, sporządzanie informacji i sprawozdań z zakresu gospodarki leśnej dla potrzeb działów wewnętrznych Zakładu oraz instytucji zewnętrznych w ramach powierzonych obowiązków.
9. Zgłaszanie przełożonym wszelkich stwierdzonych nieprawidłowości związanych ze stanem gospodarki leśnej.
10. Podejmowanie działań profilaktycznych dotyczących migracji dzików na tereny zurbanizowane w tym działań związanych z nadzorem mediów społecznościowych („Zgłoś dzika”) i aktualizacji bazy danych systemu informacji przestrzennej w zakresie zgłoszeń mieszkańców.
11. Podejmowanie zadań związanych ze zrównoważoną gospodarką leśną.
12. Udzielanie i podpisywanie odpowiedzi na zapytania mieszkańców związane
    z gospodarką leśną (smart city).
13. Bieżąca aktualizacja zakładowego profilu społecznościowego Facebook
    w zakresie gospodarki leśnej.
14. Prowadzenie działań związanych z promocją Zakładu (prelekcje
    w przedszkolach i szkołach, udział w wydarzeniach promocyjnych miasta).
15. Realizacja zadań związanych z retencją i gospodarką wodną wód przekazanych w administrowanie Zakładowi Lasów Poznańskich.

Wymagania obowiązkowe:

1. wykształcenie wyższe leśne,
2. znajomość przepisów prawnych związanych z gospodarka leśną i łowiecką,
3. znajomość obsługi komputera (pakiet Office),
4. prawo jazdy kat. B,
5. dobry stan zdrowia,
6. niekaralność.

Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność posługiwania się oprogramowaniem geomatycznym w celu obsługi leśnej mapy numerycznej,
2. zdolność analitycznego rozwiązywania problemów,
3. umiejętność pracy pod presją czasu,
4. umiejętność samodzielnej pracy i dostosowywania się do zmieniających się wymagań,
5. sumienność,
6. obowiązkowość,
7. komunikatywność,
8. znajomość przynajmniej jednego języka obcego.

Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV),
2. list motywacyjny,
3. dokumenty poświadczające wykształcenie i posiadane uprawnienia (oryginały do wglądu),
4. świadectwa pracy lub inne dokumenty potwierdzające wymagany okres stażu,
5. inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
6. pisemną zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych
   w dokumentacji aplikacyjnej,
7. oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych oraz, że nie toczy się wobec niego postępowanie karne,
8. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Inne informacje:

1. Informacje o warunkach pracy na stanowisku pracy:
   • stanowisko pracy mieści się w budynku dwukondygnacyjnym bez windy,
   • oświetlenie stanowiska pracy naturalne i sztuczne,
   • charakter wykonywanych czynności wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku, na zewnątrz pomiędzy instytucjami, jak i po terenach objętych działalnością ZLP,
   • uciążliwość związana z obsługą monitorów ekranowych.
2. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZLP, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych 
   w miesiącu poprzedzającym, niższy niż 6%;
3. Termin i miejsce składania dokumentów:
   Wymagane dokumenty należy przesłać/dostarczyć w terminie do dnia 09.11.2026 roku na adres eDoręczeń: AE:PL-75597-93221-TTESA-25, mailowy: sekretariat@zlp-poznan.pl  lub na adres siedziby Zakładu Lasów Poznańskich ul. Ku Dębinie 2, 61-492 Poznań w zaklejonej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem z dopiskiem: „Specjalista ds. Gospodarki Leśnej (k/m)”
4. Przetwarzanie danych osobowych
   
   KLAUZULA INFORMACYJNA
   Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 26 kwietnia 2016 (Dz. Urz. UE L 2016, Nr 119, dalej RODO), informujemy, że:
   1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zakład Lasów Poznańskich z siedzibą przy ul. Ku Dębinie 2, 61-492 Poznań /dalej: ZLP/.
   2. dane kontaktowe do inspektora ochrony danych: iod mjo@um.poznan.pl,
   3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzanie w celu przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w związku z wypełnianiem obowiązku prawnego zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 o pracowniach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
   4. Dane osób niezakwalifikowanych do rekrutacji będą usunięte po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane.
   5. Dane osób zakwalifikowanych do rekrutacji po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane będą przetwarzane dla celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych obowiązujących u Administratora.
   6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych w przypadkach określonych w przepisach RODO.
   7. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
   8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym oraz warunkiem realizacji celu wskazanego w pkt. 3

sporządziła: M. Wiśniewska-Szypulska

INFORMACJA O WYNIKU NABORU
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

w Zakładzie Lasów Poznańskich w Poznaniu

Informujemy, że procedura naboru na wolne stanowisko urzędnicze:
Specjalista ds. Administracji (k/m)
została zakończona i nie wyłoniono kandydata do zatrudnienia.

Uzasadnienie:

W odpowiedzi na ogłoszenie o naborze wpłynęło 12 ofert. W wyniku przeprowadzonej procedury rekrutacyjnej oraz szczegółowej weryfikacji złożonych aplikacji pod kątem kryteriów określonych w ogłoszeniu o naborze stwierdzono, że kandydaci nie spełnili w stopniu wystarczającym wymagań niezbędnych do prawidłowego wykonywania obowiązków na tym stanowisku/żadna ze złożonych ofert nie spełniła w pełni kryteriów stawianych kandydatom
w procesie rekrutacji.

W związku z powyższym Komisja Rekrutacyjna podjęła decyzję o zakończeniu naboru
z wynikiem negatywnym.

Małgorzata Wiśniewska-Szypulska

_______________________________

imię i nazwisko pracownika sporządzającego informację

Poznań, dnia 08.09.2026 r.